
Tradície v rozšírenej podobe
Prvá tradícia: Naším prvoradým cieľom je naše spoločné dobro.
Naše osobné uzdravenie závisí od jednoty spoločenstva EA.
Prvá tradícia nám hovorí, že každý člen EA je len malou časťou väčšie-
ho spoločenstva. Samozrejme, dobro jednotlivca je tiež priorita. No ak
nedokáže fungovať skupina, ktorá nám pomáha uzdravovať sa, potom
my sami budeme mať problém fungovať.
Táto tradícia zdôrazňuje dôležitosť členstva v skupine (alebo v mailo-
vej skupine) a účasti na stretnutiach, pričom ich považuje za kľúčové
pri napredovaní smerom k emocionálnemu zdraviu. Tiež naznačuje, že
členovia EA by mali preberať zodpovednosť za podporu nielen svojej
skupiny, ale aj EA ako celku. Táto podpora môže siahať od peňažných
darov ku každodenným službám, akými sú napríklad vedenie stretnutia
alebo príprava kávy, a ktorá sa môže rozvinúť do ochoty založiť novú
skupinu alebo slúžiť ako zástupca EA alebo člen rady dôverníkov.
Druhá časť tradície spomína osobné uzdravenie. Musíme mať vždy na
pamäti, že na stretnutia EA prichádzame sami za seba, nie kvôli druhému
človeku. Možno nás sem dostala obava o milovaného človeka, no dvanásť-
krokový program je o duchovnej úprimnosti a záväzku, na ktorých dokážu
pracovať iba členovia, ktorí majú v úmysle dosahovať osobné uzdravenie.
Druhá tradícia: Na dosiahnutie cieľa nášho spoločenstva je tu len
jedna autorita – milujúci Boh, tak ako sa môže prejaviť vo svedo-
mí celej skupiny. Naši vodcovia sú len dôveryhodnými služobníkmi
spoločenstva, ktorí nevládnu.
Kto kedy počul o organizácii, ktorá má za prezidenta neviditeľnú Vyššiu
silu? Ako by to vôbec mohlo fungovať? Odpoveď je, že je to jediný spô-
sob, ako bude naša organizácia fungovať.
V počiatkoch existencie programu AA boli istí členovia takí známi pre
svoju prácu na krokoch, že dostali ponuky na vplyvné pozície v nemoc-
niciach a komunitných organizáciách. Mali zriaďovať „dvanásťkrokové
oddelenia“ pre tých, ktorí potrebujú uzdravenie, sedieť v správnej rade
a poberať plat. Ak by sa veci vyvíjali týmto smerom, mohlo to byť na-
posledy, kedy sme mohli počuli o krokoch.
Napodiv, títo členovia si prišli po radu do svojich skupín. Tam im bolo
otvorene povedané, že „sprofesionalizovať“ dvanásťkrokový program
by znamenalo zlikvidovať moc, akou pomáha obyčajnému človeku. EA
funguje, pretože sa všetci striedame ako dôveryhodní služobníci a nikto
z nás tu nemá stále postavenie. Nikto sa nemôže stať ofi ciálnym porad-
com pre to, čo je pre program dobré a čo nie. V uzdravovaní si máme
pomáhať jeden druhému výhradne pod vedením Vyššej sily.
Práve na základe tejto tradície sa vedúci stretnutí AA a niekedy aj EA
označujú ako dôveryhodní služobníci pre stretnutie. Dôležité je, že v tej-
to a ďalších úlohách, ktoré sa týkajú chodu EA, sa striedajú všetci členo-
via. Aj tí, ktorí zakladajú novú skupinu, si musia rýchlo prizvať druhých,
ktorými sa môžu podeliť o povinnosti a výhody, ktoré so sebou prináša
aktívna účasť v skupine.
Tretia tradícia: Jedinou podmienkou členstva v EA je túžba byť emočne v poriadku.
Tretia tradícia je veľmi významná. Členom EA hovorí, že môžu zostať
v programe za predpokladu, že chcú byť emočne v poriadku, a nie podľa
uváženia ostatných členov.
Táto tradícia odstraňuje potrebu posudzovať iných členov alebo vyhod-
nocovať, či pracujú alebo nepracujú na programe. V skutočnosti členovia
nemusia pracovať na programe, aby boli v EA vítaní. Nemusia hovoriť
na stretnutiach, darovať peniaze do spoločnej pokladničky alebo byť ná-
pomocní a ochotní, aby zotrvali v našom spoločenstve. Táto tradícia nám
pomáha uvedomovať si, že sme voči druhým bezmocní a že naše životy,
podobne ako životy druhých, sú v starostlivosti milujúcej Vyššej sily.
Štvrtá tradícia: Každá skupina by mala byť samostatná okrem prí-padov,
ktoré ovplyvňujú aj iné skupiny EA alebo spoločenstvo EA ako celok.
Každá skupina EA si môže riadiť svoje záležitosti presne tak, ako si želá,
okrem prípadov týkajúcich sa EA ako celku. V takom prípade to musíme
prebrať s našou interskupinou alebo s medzinárodným strediskom slu-
žieb EA, pretože žiadna skupina nemá právo robiť rozhodnutia, ktoré by
ovplyvnili celé spoločenstvo.
Autonómia udeľuje každej skupine právo mýliť sa, robiť chyby, napra-
viť tieto chyby a nadobúdať presvedčenie, že skupina pracuje na progra-
me najlepšie, ako vie. Sme autonómni, keď sa môžeme slobodne hýbať
a robiť svoje vlastné nezávislé rozhodnutia.
Piata tradícia: Každá skupina má jeden hlavný cieľ – odovzdávať
posolstvo človeku, ktorý ešte stále trpí emočnými problémami.
Poslanie každej skupiny EA je rovnaké: ponúkať pomoc ostatným, ktorí
trpia. Táto tradícia je dôležitá, pretože je tiež kľúčom k uzdraveniu kaž-
dého jedného člena. Ak sa chceme udržať v poriadku, musíme darovať
nováčikom to, čím sme boli my sami bohato obdarovaní prostredníc-
tvom programu. Naše egá sa nás možno budú snažiť presvedčiť, že naša
vlastná skupina EA je iná, jedinečná alebo má vyšší cieľ v spoločnosti,
v ktorej žijeme. Avšak najvyšší cieľ, aký môžeme dosiahnuť, je byť tu,
keď do miestnosti vkročí nováčik.
Šiesta tradícia: Skupina EA by sa nikdy nemala hlásiť k podobné-
mu zariadeniu, ani ho fi nančne podporovať, alebo mu prepožičiavať
meno EA, lebo problémy prestíže, peňazí a majetku nás vzďaľujú
od nášho prvoradého cieľa.
Šiesta tradícia nám hovorí: „Nekomplikuj to.“ Bolo by jednoduché uro-
biť z EA veľký biznis a robiť reklamu výrobkom na zdravotnú starost-
livosť, vitamínom alebo určitým typom psychoterapie, ale toto privo-
láva problémy. Sme voľne organizovaná skupina, ktorá má jasný cieľ
a funguje najlepšie, keď sa zameriavame na pomoc tým, ktorí hľadajú
emocionálnu pohodu.
Pre niektorých z nás peniaze, majetok a prestíž patria k mnohým ego-
centrickým veciam, ktoré nás priviedli k EA. Balansovanie medzi sta-
rosťami a obavami vonkajšieho sveta a našou snahou sústrediť sa na to,
aby sme tu boli pre nových členov EA, príliš pribrzďuje naše uzdravova-
nie a spoločenstvo. Naším najvyšším a najlepším poslaním je sledovať
náš prvoradý cieľ.
Siedma tradícia: Každá skupina EA by mala byť úplne sebestačná
a odmietať akékoľvek príspevky zvonka.
Z toho vyplýva, že ak nemáme prepožičiavať meno EA žiadnemu von-
kajšiemu podniku/podnikaniu z toho dôvodu, aby sme sa vyhli konfl ik-
tu záujmov, potom tiež musíme odmietať akékoľvek príspevky zvon-
ka. Existuje staré príslovie: „Ten, kto platí muzikantov, určuje, čo budú
hrať.“ Znamená to, že darcovia zvonku, ktorí prispievajú veľkými suma-
mi peňazí, by mohli chcieť rozhodovať o spravovaní našej organizácie.
Ak by EA prijímalo veľké dary a odkázané majetky zvonka, mohlo by
sa jedného dňa ocitnúť v pozícii, keď by malo robiť ťažké investičné
rozhodnutia a cítiť sa zaviazané nejakým spôsobom podporovať svojich
prispievateľov. Členovia by prestali veriť, že ich dary a podpora sú pre
skupinu dôležité. Stratili by sme dôležitý zmysel pre zodpovednosť, se-
bestačnosť, nezávislosť a úplnú sústredenosť na náš prvoradý cieľ.
EA prijíma dary od svojich členov za predpokladu, že nie sú spojené so
žiadnymi nárokmi alebo požiadavkami.
Ôsma tradícia: Skupiny EA by mali zostať neprofesionálne, ale stre-
diská našich služieb môžu zamestnávať odborníkov.
EA je neprofesionálna organizácia, ktorú tvoria zanietení dobrovoľníci
a členovia. Máme však malý počet zamestnancov, ktorí vybavujú kaž-
dodenné záležitosti.
Platení členovia ─ zamestnanci prijímajú a spravujú peňažné dary od
skupín, vytvárajú a distribuujú literatúru, odpovedajú na listy a e-mai-
ly, koordinujú e-mailovú sieť Loopu, asistujú pri plánovaní výročných
zjazdov, vydávajú The New Message, poskytujú podporu interskupinám
po celom svete a vykonávajú i mnohé ďalšie úlohy, ktorých je príliš veľa
na to, aby sme ich tu vymenovávali. Týmto spôsobom kolektív zamestnancov uskutočňuje stratégie stanovené členskou základňou EA alebo dozornou radou.
Náš neprofesionálny status znamená, že každý člen EA si je rovný – nikto
nie je expert alebo platený poradca. Stretnutia vedú ľudia, ako ste vy alebo
ja, pretože naša skúsenosť s prácou na krokoch je neoceniteľná. Môžeme
sa uvoľniť a deliť sa o naše skúsenosti, silu a nádej s ostatnými.
Deviata tradícia: Spoločenstvo EA by nemalo byť nikdy organizo-
vané, ale môže vytvárať služobné predpisy a komisie, ktoré sa pria-
mo zodpovedajú tým, ktorým slúžia.
Medzinárodné stredisko služieb EA musí fungovať efektívne pri po-
skytovaní podporného systému pre mnohé skupiny po celom svete. Ne-
znamená to však, že máme organizované vedenie, ktoré svojim členom
vnucuje pravidlá a predpisy. Naším vedením je naša Vyššia sila. Rady,
komisie a pracovníci EA môžu iba ponúkať svoje návrhy a pomoc.
Môžu pomáhať objasniť časti programu, ktoré nie sú jasné, a prinášať
posolstvo EA ostatným, ktorí hľadajú emocionálne zdravie.
Niektoré výbory koordinujú výlety, semináre a iné stretnutia, ktoré spájajú
naše rozsiahle spoločenstvo. Iní môžu slúžiť na kolektívnych „stretnutiach
svedomia skupiny“, vyhodnocovať zdravie EA ako celku a pomáhať pri
odstraňovaní potenciálnych prekážok jednoty skupiny. Členovia výborov
a dozornej rady sa často striedajú, aby bolo zaistené, že sa k slovu dostane
veľa ľudí. Všetci, ktorí slúžia v Emotions Anonymous, musia mať na pa-
mäti, že sa priamo zodpovedajú všetkým členom EA.
Desiata tradícia: EA nezaujíma stanovisko k žiadnym problémom
mimo spoločenstva, preto by sa meno EA nemalo nikdy zaťahovať
do verejných sporov.
Ak je našou úlohou dospievať k emocionálnej pohode a byť tu pre
druhých s rovnakou túžbou, potom by tu nemal byť žiadny priestor na
politické, medicínske alebo náboženské diskusie, ani na nič podobné.
EA nezaujíma súhrnné stanoviská k miestnym alebo svetovým záleži-
tostiam. Naši vodcovia sú anonymní a naše rady a výbory slúžia podľa
svojho uváženia. Sme jedine na strane vyrovnanosti a uzdravenia.
Túto atmosféru pokoja a dôvery si vážia mnohí členovia EA. Vieme, že
nikto nebude na stretnutí predčítavať náboženský text, nútiť nás, aby
sme identifi kovali svoju Vyššiu silu, rozdávať literatúru o najnovších
spôsoboch starostlivosti o duševné zdravie, žiadať o príspevky na po-
litiku alebo akýmkoľvek iným spôsobom poškvrňovať meno EA. Naše
životy sú už aj tak plné sporov a bolesti. EA je jediné miesto, kde
môžeme všetky tieto veci odložiť bokom a učiť sa pustiť to a nechať
to na Boha.
Jedenásta tradícia: Naše vzťahy k verejnosti sú založené na príťaž-
livosti programu EA, nie na reklame. V rozhlase, v televízii a v tlači
musíme vždy zachovávať osobnú anonymitu.
Tradície a koncepty EA robia z nášho programu atraktívnu voľbu pre
tých, ktorí zápasia s emocionálnymi problémami. Nemôžu však prísť na
stretnutie, ak nevedia, že EA existuje, alebo ak nevedia, kde najbližšie
sa koná takéto stretnutie.
Preto nám táto tradícia hovorí, že je v poriadku, ak si podáme inzerát
do novín, ak roznesieme letáky do miestnych zariadení, ktoré sa venujú
duševnému zdraviu, alebo ak odpovieme (anonymne) na pozvanie na
rozhovor pre rozhlas, televíziu alebo noviny. Stredisko medzinárodných
služieb EA má dokonca predtlačené formuláre a zoznamy zásad a postu-
pov, ktoré môžu v tomto pomôcť. Nemôžeme však propagovať svoju
osobnosť a svoje osobné názoryv snahe o dosiahnutie toho, aby EA vyzeralo
ako najlepší a jediný zdroj vyrovnanosti.
Takisto neporovnávame náš program s inými spôsobmi,
ako postupovať na ceste k emocionálnemu zdraviu. Prospechárske plány
a propagácia vlastnej osoby nie sú zlučiteľné s našimi tradíciami.
Naše egá hnalo už množstvo podnetov. Dvanásť krokov stavia na umenšo-
vaní nášho ega a venovaní našej vôle v prospech všeobecného dobra. Kroky
môžeme najlepšie zastupovať tak, že budeme zodpovedne ponúkať pomoc
v duchu lásky a obetavosti ostatným, ktorí možno ešte o EA nevedia.
Rovnako dôležité je myslieť na to, že ak nám EA zachránilo život, koľ-
ko ľudí stále váha? Koľkí by mohli nájsť nádej prostredníctvom nášho
programu, keby iba vedeli, kde majú hľadať? Takže nesmieme váhať
využiť siete a organizácie, ako sú kliniky, veľtrhy zdravia, psychologic-
ké kongresy a iné možnosti, kde sa dá prezentovať EA. EA predstavuje
pomoc a nádej. Našou úlohou je vytiahnuť fakty a nechať druhých, aby
sa sami rozhodli, či je program pre nich, alebo nie.
Dvanásta tradícia: Anonymita tvorí duchovnú podstatu našich tradícií
a ustavične nám pripomína nadradenosť princípov nad osobnosťami.
Táto tradícia si necháva to najlepšie na koniec: sme pozvaní kúpať sa
v atmosfére lásky a prijatia, ktoré tvorí anonymita. Anonymita je moc-
ná, pretože je veľký vyrovnávač. Nezáleží na tom, či ste milionár, alebo
zametač ulíc, ste vítaný. Nikto od vás nebude vyzvedať, kto ste alebo čo
ste urobili. Vaše uzdravenie je teraz vo vašich vlastných rukách. S pomo-
cou ostatných, ktorí sa tiež cítia prikrytí ochranným plášťom anonymity,
nájdete uzdravenie. Nikto nebude donášať vašej rodine, manželovi/ke či
šéfovi. Tu ste v bezbečí. Táto predstava bezpečia sa týka nášho ega.
Žiada sa od nás, aby sme sa správali podľa princípov EA, a nie podľa princípov
nášho náročného a zároveň núdzneho ega. Tým, že dávame naše prospechárske
návyky bokom a prijímame spoločný cieľ, pripravujeme pôdu pre začiatok nášho rastu.